6月24日下午，園區(qū)召開“雙元制”職業(yè)教育宣講會，相關職業(yè)院校與園區(qū)企業(yè)面對面交流，共同探討破解企業(yè)技能人才引育留用瓶頸制約的有效措施。

活動現(xiàn)場，德通平臺作《德國雙元制職業(yè)教育對中國企業(yè)發(fā)展的啟示》的宣講，詳細介紹了雙元制職業(yè)教育的核心理念和對企業(yè)人才隊伍建設的重要意義。施特萬（南通）自動化機械制造有限公司是園區(qū)最早導入雙元制人才培養(yǎng)機制的外資企業(yè)之一，自2018年以來，通過雙元制職業(yè)教育機制，公司已經培養(yǎng)合格人才近30名，宣講會上，公司介紹了雙元制項目的執(zhí)行情況，給與會企業(yè)代表帶來很多啟發(fā)。南通職大、南通中專、工貿技師學院介紹了學校與企業(yè)開展雙元制班、現(xiàn)代學徒制班的合作情況。與會的園區(qū)入駐企業(yè)圍繞企業(yè)技能人才招聘、培養(yǎng)、作用發(fā)揮、文化建設等話題，分享了各自的做法，提出了中肯的建議意見。

據了解，園區(qū)已發(fā)揮蘇中首家省級人力資源服務產業(yè)園作用，與德國、奧地利等德語區(qū)國家在職業(yè)教育領域開展合作，在雙元制職業(yè)教育機制下培養(yǎng)技能人才，協(xié)助企業(yè)提升核心競爭力，得到企業(yè)的好評。為擴大雙元制職業(yè)教育的影響力，園區(qū)還將籌建雙元制職業(yè)教育聯(lián)盟，籌劃雙元制技能大賽，協(xié)助企業(yè)加快培養(yǎng)技能人才，為企業(yè)高質量發(fā)展保駕護航。